淮安市应急局以“起步即是冲刺”的状态，早谋划、早部署、早行动，立足本职，以“五个一”抓紧抓实2022年安全生产执法工作。

聚焦一项重点。围绕应急管理综合行政执法改革任务要求，市支队牵头，深入各县区开展广泛细致的调研，就执法职责、体系、队伍、行为、方式、制度、保障等多个方面进行全面摸底、详细梳理，进一步厘清市县两级执法职责和范围，结合国家和省改革意见，拟定《淮安市深化应急管理综合行政执法改革的实施方案》，全力推进全市应急管理综合行政执法改革，推进应急管理综合行政执法队伍建设。

突出一个主题。坚决落实安全生产执法“精准化”要求，明确执法重点、提升执法质量、规范执法行为，推进执法对象、执法事项、执法方式、处罚惩戒“四精准”，切实做到靶向发力，精准执法。按照减少执法层级、不重复执法的要求，实施分类分级执法，确保1家企业对应1个执法主体，市、县（区）、乡镇（街道）三级执法队伍各负其责。

编制一个计划。强化统筹规划，科学编制年度监督检查计划，明确市级层面重点监督检查企业名录168家，从源头上解决多头执法、重复执法、执法缺位问题，推进精准执法和依法履职相结合。结合安全生产专项整治“三年大灶”深化提升要求，进一步完善“1+N”跨部门联合执法机制，深化行刑衔接，最大限度的减少对企业检查执法的频次，提升检查深度，加大处罚力度和曝光力度。

出台一套方案。围绕市委市政府要求，出台《淮安市应急管理综合行政执法队伍“阳光护企 安全同行”实施方案》，对企业开展安全生产基础管理和现场安全管理“体检式”指导服务，为企业开具夯实安全生产管理的“药方”，通过宣传普法、专家诊断、典型示范、“一企一策”等方式促进企业的安全生产管理水平显著提升，实现精准执法和企业守法良性互动。

建强一支队伍。强化安全生产执法队伍建设，坚持准军事化管理标准严格要求，强化担当、忠诚履职，不断提升执法人员业务水平和魄力，敢于动真碰硬的办一批“铁案”、行刑结合案件和有影响有质量的案件。